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  • 【2025年2月2日(日)】今日のニュース

    ●テーマ

    誰もがリーダーシップをとりやすいチームとなるような会議の在り方について

    ●結論

    以下2点を明確にする。

    ①何をする会議か

    ②参加者が何を期待されているか

    ●内容

    ①メンバーに会議の進行を任せてみる

    ・進行役を持ち回りにすることで、会議の雰囲気や流れが毎度異なり、程よい緊張感を生むことができる

    ・いきなり始めるのではなく、現在の会議について整理しながら分担する

    ②会議の種類

    主に4種類ある。

    ・起案

    ・相談

    ・連絡

    ・報告

    ここで大事なのが、将来に向けた議論の会議を優先する。連絡報告に時間をかけるより、起案相談に時間をかける方が大事。

    ●最後に

    成功話や失敗話、ヒヤリハットなどメンバー同士で共有する時間を月1ほどは設ける。そうすることで共有する文化をチームに作っていく。

    ●参考URL

    https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2502/01/news025.html